La préparation des différentes questions à introduire dans votre questionnaire d’évaluations des performances est l’une des étapes les plus importantes dans la gestion des performances de travail. Peu importe s’il s’agit d’un sondage ou d’un entretien d’évaluation des performances individuel avec l’employé: vous devez poser les bonnes questions. Ce n’est que comme ça que l’on connaîtra […]