Gestion des talents
Facilitez le recrutement, la sélection et le suivi des performances du personnel, pour trouver et développer les talents.
Attirez les talents. Digitalisez vos RH. Connectez votre équipe.
Módulos destacados
Digitalisation des processus
Digitalisez les processus RH, ce qui améliore l'agilité et l'efficacité opérationnelle de l'entreprise.
Communication interne
Disposez d'outils de communication interne qui facilitent la diffusion de l'information et l'échange d'idées. Renforcez la relation avec votre équipe.
Optimisation des processus
La solution RH pour les hôtels, les restaurants et les cafés : les RH dans un environnement 24/7
Le secteur hôtelier et de la restauration fonctionne 365 jours par an, avec une forte rotation du personnel et de nombreux contrats saisonniers. La gestion RH dans cet environnement nécessite un outil flexible, capable de s'adapter à chaque saison.
Avec Sesame HR, recrutez plus vite avant les pics d'activité, intégrez chaque nouvelle recrue grâce à un onboarding digital et faites signer les contrats électroniquement, sans papier.
Fidélisation des talents pour le secteur de l'hôtellerie-restauration
La forte concurrence pour attirer les talents dans le secteur rend la fidélisation des collaborateurs essentielle pour maintenir la qualité du service. Grâce à des outils de recrutement avancés, des programmes de développement et des avantages attractifs, il est plus facile d'attirer et de fidéliser des collaborateurs talentueux, favorisant ainsi une culture d'entreprise solide et une équipe engagée.
Nous nous adaptons à
vos besoins
Lancez-vous ! Essayez Sesame
Demandez une démonstration gratuite à nos experts : ils vous conseilleront pour choisir le forfait qui correspond le mieux à vos besoins.
Et en plus, vous pourrez l'essayer gratuitement.
Nous répondons à vos questions
Questions fréquentes
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Oui. Le logiciel de Sesame HR s'adapte à la réalité de l'hôtellerie : plannings variables, équipes par services (salle, cuisine, réception), rotation élevée et besoin de gestion agile à l'aide d'un téléphone portable. Permet de preparer le planning, de contrôler les heures, de gérer les absences et de communiquer avec les équipes d'un seul endroit.
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Oui. Avec Sesame, vous pouvez créer et ajuster des plannings flexibles, ajouter des renforts ponctuels et modifier des plannings en temps réel. Les changements sont automatiquement synchronisés pour les managers et les employés, ce qui évite les erreurs et les malentendus lors des heures de pointe.
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Sesame enregistre les heures travaillées avec des données fiables et traçables et les relie à le planning. Cela permet de détecter les écarts, de réduire les heures supplémentaires inutiles et de prendre des décisions plus adaptées sur les coûts de personnel.
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Oui. Les employés peuvent pointer, consulter les horaires, recevoir des communiqués et participer à la communication interne sur l'application mobile, même s'ils travaillent par planning ou n'ont pas accès à un ordinateur.
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Non. Vous pouvez essayer Sesame HR sans engagement et, si vous décidez de continuer, vous pouvez le faire en toute liberté. Le logiciel n'a pas de durée minimale d'abonnement, ce qui vous permet d'adapter ou d'ajuster l'utilisation en fonction des besoins de votre entreprise.
