Écoutez vos équipes sur le terrain
Lancez des enquêtes de climat anonymes en quelques clics. Mesurez la satisfaction de vos équipes de production et agissez avant que le turnover n'augmente.
Sesame simplifie la gestion RH dans le secteur industriel
Attirez et fidélisez les profils techniques
Organisez vos processus de recrutement pour pourvoir plus rapidement les postes techniques, et offrez une expérience d'intégration qui réduit le turnover dans les premiers mois.
Renforcez la sécurité de votre équipe
Communiquez en temps réel les normes de sécurité, les procédures d'usine et les alertes de prévention des risques à toute l'équipe, sans dépendre de panneaux d'affichage physiques ni du bouche-à-oreille.
Le logiciel RH avec plus de 20 000 clients satisfaits
Une équipe productive et connectée à l'entreprise
Appuyez-vous sur notre logiciel RH pour que vos collaborateurs restent formés aux dernières avancées technologiques qui concernent leur métier et impliqués dans leur travail.
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Recrutement
Pourvoyez les postes techniques plus rapidement : organisez votre processus de recrutement par étapes, filtrez les candidats selon le profil recherché et publiez vos offres sur de grands portails comme LinkedIn.
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Formation
Concevez, planifiez et lancez vos programmes de formation (de la prévention des risques à la prise en main de nouvelles machines) et suivez l'utilisation de vos cours.
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Évaluations et climat social
Mesurez la satisfaction et la performance de votre équipe, détectez les signes d'épuisement avant qu'ils ne se transforment en arrêts de travail. Réduisez le taux de turnover et éliminez le burn-out.
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Communication interne
Tenez vos collaborateurs toujours informés des actualités de l'entreprise, mais aussi des nouvelles réglementations et politiques de sécurité qui concernent leur travail.
Lancez-vous ! Essayez Sesame
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Nous répondons à vos questions
Questions fréquentes sur le logiciel RH pour l'industrie
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Dans l'industrie, maintenir l'équipe formée aux dernières avancées technologiques et aux procédures de sécurité est essentiel. Sesame HR inclut des outils pour concevoir, planifier et lancer des programmes de formation, suivre leur impact sur la performance et identifier les profils qui doivent mettre à jour leurs compétences pour s'adapter aux nouveaux processus de production.
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Oui. Sesame HR inclut un module de communication interne qui permet de diffuser immédiatement des normes, des procédures, des alertes de sécurité et toute information utile à l'ensemble du personnel, que le collaborateur travaille à l'usine, à l'entrepôt ou au bureau. Chacun reçoit l'information directement, sans intermédiaires ni panneaux d'affichage.
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Absolument. Sesame évolue avec l'entreprise et s'adapte à des environnements industriels de plus en plus complexes.
